2016年10月31日 星期一

猴子們再也不用擔心吃不飽

猴山有一群猴子,不多,只有七隻。
它們唯一的食物是飼養員每天送來的
一桶粥。可是這些猴子的食量太大,
每天的粥已經不能填飽它們的肚子。

長此以往,也不是辦法。於是坐下來
進行研討。猴甲曾經看見山下的村民
在做重要決定時採取抓鬮的方法,
於是建議引用此法,眾猴一致同意。

一連幾天,猴乙都沒抓中鬮兒。猴乙
心想:抓中鬮兒的猴子能夠利用自己
手中權力多分一瓢粥。萬一一直不能
抓中鬮兒,豈不虧了?於是它建議

採取輪換制度。猴乙的建議說到眾猴
的心坎上了,大家都想利用自己分粥
那一天混個「肚兒圓」。這樣一來,
每一隻猴子只有一天是吃飽喝足的,
那就是自己履行神聖職責的那一天。

這樣過了幾個星期,群猴激憤。猴丙
建議,還是選個領頭的吧。你看山下
的人,鄉里有個鄉長,村裡有村長,
一桌人吃飯時還要選個「桌長」呢!

猴丙之言得到了眾猴一致擁護。於是
選出德高望重、見多識廣的猴丁擔任
猴山「山長」,具體負責分粥事宜。
猴丁宣誓就職之後,猴山就熱鬧了。

眾猴為了多分一口粥,紛紛使出渾身
解數,拚命去巴結新任的「山長」,
結果搞得猴山烏煙瘴氣,怨聲載道。

眾猴痛定思痛,意識到權力過大容易
產生強權思想,強權思想易生腐敗。
大家因不甘心被捧上台的猴子折磨,
決定罷免「山長」實行民主化管理。

三隻猴子組成分粥委員會,四隻組成
監督委員會,兩個委員會各司其職。
誰知好景不長,監督委員會認為分粥
委員會假公濟私;分粥委員會則指責
監督委員會仗猴多勢眾,無理取鬧。

雙方就這樣互相攻擊,等到鬧夠了,
粥早已涼了。猴子們又坐下來開圓桌
會議。它們最終做出決議:七隻猴子
輪流分粥,分粥的那隻猴子要等其他
猴子挑完後才能拿剩下的最後一碗。

為了不讓自己吃到最少的,每隻猴子
分粥時都儘量分得平均。從此以後,
猴子們再也不用擔心自己吃不飽了,
大家都快快樂樂、和和氣氣過日子

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